禾丰之声

爱之翼,爱在禾丰

作者: 小禾 来源: 发布时间: 2019-12-19 14:23:58 浏览: 1970 字体大小:大号 中号 小号

“生活的确是黑暗的,除非有了渴望;所有渴望都是盲目的,除非有了知识;一切知识都是徒然的,除非有了工作;所有工作都是空虚的,除非有了爱。”——纪伯伦

这段话经常被董事长金卫东发到禾丰各个工作群,提醒全体禾丰人珍视“爱的力量”。

在禾丰,爱的体现和表达有很多种,而最直接、最众所周知的就是代表“爱”的内部组织——“爱之翼”。

“爱之翼”成立于2007年,希望以此为契机,为全体禾丰人搭建奉献、关爱的平台,为勤奋好学的贫家子弟、出现意外的禾丰人家庭送去彼此之间的爱心和温暖。尽绵薄之力,成同事之欢,解社会之忧。

今年“禾丰爱之翼基金会”成立已整整12年,共带给967个员工家庭爱和温暖,捐出366万元人民币。其中,2019年资助131名员工家庭,捐出40万元,而这些资金都来自于禾丰管理者和员工的自愿捐赠。

“爱之翼”的成立源于禾丰对自己应承担“责任”的认识,成立后禾丰人的积极响应、深度参与,被资助者的感恩、感谢让禾丰感受到承担责任原来就是幸福。

下面小禾采访了几位“爱之翼”的捐款者和被资助者,请他们谈谈真实感受。


长春禾丰食品生产工人  许维华:

首先,我要对公司的助学资助表示诚挚的谢意!谢谢!

我是长春禾丰食品的一名普通员工,由于家庭困难申请了助学金。现在能得到公司的资助,心里万分感谢!我相信在“爱之翼”的友爱帮助下,孩子一定会更加努力学习,因为这不只是物质上的资助,也是精神上的支持与鼓励。今后,我也将以更加努力的工作来感谢公司对我的帮助。

最后,请允许我再次向公司表达最衷心的感谢与最诚心的祝愿:谢谢!祝长春禾丰食品:规模扩大,业务发展,生意兴隆,财源广进。


上海禾丰技术服务老师  翟金龙:

职业生涯难免会遇到抉择,或好或坏,或喜或忧,犹如婚姻一般,都是本着从一而终的初心,只不过双方不一定都能遇到对的人,不知道我的比喻是否恰当。就自己而言,我该庆幸甚至应该感恩,遭遇职业中年危机的难关,却遇到了对的它——上海禾丰。

我叫翟金龙,2017年3月正式加入上海禾丰,成为上海禾丰猪料客服部的一名服务人员。一直以来我在平凡的岗位上兢兢业业,工作虽不出色,但能勉强胜任,脚踏实地做好本职工作。公司领导和同仁给予了无私的包容、理解和支持。日子过得简单充实。正应了那句“不知道明天跟意外哪一个先来”,今年年初、农历春节前,正值学生寒假,我大女儿身体出现异常,总感觉口渴,开始每天大量饮水,短短一个月不到,孩子体重降了十几斤。孩子妈妈意识到不大对劲,这才打电话告知我。当时我正在常州一家猪场驻场,离公司放假还有一段时间,公司领导得知情况,第一时间准假特批。我带孩子到我们当地一县级医院就诊,很快结果出来了,医生告诉我们孩子是1型糖尿病,需要马上住院治疗。当时我有些不知所措,在我的印象中,13岁的孩子怎么可能是糖尿病?是不是医院弄错了?我和孩子她妈商议,决定带孩子到更权威的医院检查,我们连夜赶赴宁夏医科大学总医院。进一步检查确诊,我女儿是1型糖尿病,医生告诉我孩子酮体很高,再晚来几个小时就会休克。冥冥之中上天眷顾我可怜的孩子,是生活教会她坚强、勇敢、乐观向上。

安排好孩子的住院手续,医生告诉我1型糖尿病的详情,那一夜我在医院的长廊彻夜未眠。一个13岁的孩子,如何面对终身注射胰岛素的事实?而且每天多达3―4次的注射频率,孩子还能不能上学?幼小的身躯,如此高频率的注射,岂不是满身伤痕?当着外人面每天露出肚皮,让孩子还有什么隐私可言?这些都是接下来要面对的一道道沟坎。

住院治疗期间,我女儿的大姨打听到有一种随身携带的胰岛素泵,极大方便孩子的治疗管控,只是价格不便宜。我的小家庭一家四口,孩子她妈全职在家照顾两个孩子,说实话我一个人的收入,省吃俭用,维持生活勉强可以,遇到磕磕绊绊的难事,就有些为难。无奈我想到了求助公司,当时打电话给公司销售总经理杨志勇。很快得到了公司的回复,公司HR第一时间给我申请“爱之翼”基金。

在我孤立无援时,公司“爱之翼”基金施以援手,扶危济困。那一刻,我知道自己不是一个人在战斗,公司是我最有力的后盾。那一刻,我暗暗发誓,只要公司不辞退我,我希望并且愿意在这样的公司干一辈子。公司那种博爱、无私、包容、谦谦君子的情怀,深深感动着我。无以为报,只有脚踏实地干好本职工作。感谢“爱之翼”,感谢上海禾丰。


北京鹤来生产副经理  姚大山(右):

收到捐助后的感受万分复杂,感恩、激动、高兴、惭愧等等的词语都不足以表达当时的心情。我的母亲在2018年检查出乳腺恶性肿瘤,属于最严重的一种。当时的我突然觉得天一下就灰了,但是我不能表现出来,因为我要给母亲力量与希望。但是说实话我当时也不知道以后会怎么样,在2019年公司HR告诉我“爱之翼”的资助金下来了,一直以来压抑在心里的种种场景突然都浮现在眼前,这一刻觉得天也没有那么的灰,阳光也没那么刺眼反而是暖洋洋地照在身上。感谢禾丰感谢全体禾丰人,是你们在困难时给予了我勇气与力量面对以后的生活,是你们让我觉得周围的阳光在温暖着我,我会继续传承“爱之翼”的精神与责任。


平原禾丰生产工人  禹丽(左):

自从2016年加入平原禾丰,我工作了快4年了,我还是一名享受禾丰“爱之翼”基金会资助的学生家长,感谢禾丰对我们贫困家庭的关注,让孩子不因贫困而感到自卑。我一定会把这份爱变成将来对祖国、对社会、对平原禾丰的回报。万语千言写不尽感激之情,只能寄托于这份简单的感谢信,我将用我最努力的工作为禾丰更加美好的明天助力。


鞍山九股河食品付货台班长  陈玉金:

我是一期生产付货台班长陈玉金。在今年高考过后,我的女儿考上了自己心中比较满意的大学。我本人也是非常高兴和欣慰,与此同时,“爱之翼”为考入大学的员工子女发放奖学金,这既是公司对员工辛勤付出的奖励,也是对孩子们最美好的祝福和最殷切的期待,希望孩子们能够珍惜进入高等院校学习的机会,学有所成,努力成为社会栋梁。在此,由衷感谢公司及公司领导的带领,让我们有机会在这个平台上持续向上地发展。最后,也感谢领导的培养,让我的能力得以提高。这并不是单纯的物质奖励,更是对我们精神上的激励。

今后生活中,我会让孩子努力学习,完成学业,不辜负公司给予的期望与关爱;工作上把自己所有的感谢化为日后工作的动力,用心做好自己负责的工作,为公司领导减轻压力,给公司贡献自己最大的力量!


长春禾丰员工子女  张缤予:

一个企业凭着执著的努力和追求实现理想固然值得骄傲。但是时代在日新月异地变化,科技与信息也在不断地更新,这使得企业的竞争往往成了人才的竞争。一个充满爱的集体,一个本着“以人为本”经营理念的公司必将在时代的大潮中脱颖而出。所谓“爱人者,人恒爱之。敬人者,人恒敬之”。我想“爱之翼”基金会绝不仅仅是一个慈善机构,它更是优秀企业文化的一部分。和谐促发展,企业如同员工的第二个家,唯有和谐才有蓬勃的生命力,唯有和谐才有立足长远的基础。我为禾丰领导者的高瞻远瞩所折服,同时为企业所倡导的回报社会的精神而感动!我伴爱启程,势必将爱之光延续。大学四年光阴荏苒,我一定不负众望,努力学习,争取成为一个对社会有用的人,从而回报禾丰牧业、回报社会。


海城新鸿尊达打包班班长  范思吉:

我是一名基层车间打包工人,2007年加入海城鸿尊达公司,在禾丰工作已12年,从2010年开始接触禾丰的文化,通过员工大会和公司的一些宣传,开始了解禾丰“爱之翼”基金会,它是可以帮助禾丰员工排忧解难的,每年的捐款可以帮助一些需要帮助的人,禾丰成立这样的基金会是好事,作为禾丰的一份子,我感到骄傲。2010年至今,公司提倡员工自愿捐款,我每年都坚持捐款,我觉得这种扶困救助活动,可以帮助到一些需要帮助的同事,心里就很高兴,虽然每年捐助的金额不多,希望尽自己的微薄之力,能帮助到需要帮助的人。我会继续坚持每年捐款,帮助需要帮助的人,希望更多的困难群体能够得到帮助!


都说文化的力量是无穷的,只有文化可以生生不息。

禾丰企业文化是什么,从禾丰人身上清晰可见。

小禾清晰地记得,2015年7月,董事长金卫东曾说到:“慷慨地做公益事业,个人却极为节俭的企业家在企业界并不少见,包括比尔·盖茨、李嘉诚等,都是我内心非常仰慕的企业翘楚,能够与他们拥有相似的‘消费观’,是我的荣幸。企业之财取之于民、受之于民,成长壮大后反哺社会自是必然,这也是我们努力奋斗的动力,更是禾丰存在的意义。没有国家的进步就不会有企业的发展。我的幸福感并非来自高额的消费,而是来自于我和我的企业为这个社会贡献了多少,包括好的产品、领先的观念和直接的物质贡献。”

作为一名禾丰人,小禾对禾丰宗旨与使命的认识有了更深的领悟。