禾丰之声

听说,3个人做5个人的事拿4个人的工资是最好的

作者: 小禾 来源: 发布时间: 2017-10-20 13:51:29 浏览: 650 字体大小:大号 中号 小号

面对行业变化、企业变革,小禾危机感倍增,近日也陆续收到身边伙伴们发来的面对变化的感受。虽然说搞设计写文章做排版的客服不是个好编辑,但小禾还是加班加点把他们整理出来,就是为了让大家了解基层禾丰人的所思所想。


➤➤➤公司开始夜班生产了,我觉得夜班的好处还是很多的,例如夏季夜班比白班相对来说更凉快、更清净。远离了早晚上下班高峰的人潮。下班了睡几个小时就清醒了,有大把大把的时间做自己想做的事情。

——艾米

小禾:我只看见了一个好处:有大把的时间搞事情!


➤➤➤我是一名会计,信奉“证多不压身”。无论企业发生了怎样的变革,我的首要任务除了完成本职工作,还应该抓紧时间学习,已经报考了中级会计师,希望通过努力提高自己的专业知识水平,让自己更有竞争力!

——uncle王

小禾:厉害了word王叔!


➤➤➤作为一名销售内勤,现已开始高频率的加班,我需要做好随时随地解决问题的准备,牢记各项销售数据,即使不在电脑前,我也能在三分钟之内提供给客户和领导所需要的数据信息。

——wxid783

小禾:作为一坨行走的数据库,是什么感觉?



➤➤➤我们HR要转变观念,明确岗位的根本职能:懂经营会分析,数据里面看问题,会考核擅激励,做好培训搞定招聘,业务部门好帮手,经营者的好伙伴。

——cdy00 

小禾:知心的HR,为我们排忧解难。


 

➤➤➤不管是岗位合并,任务加码,还是调整方向,挑战新领域,均能乐观以待,经得住各种挑战和锤炼。

——wuli总经理

小禾:wuli总经理告诉我们:人生如此坎坷,我要内心强大。

 


➤➤➤企业精兵简政,一个人干两个人乃至几个人的工作将是常态。所以企业内部的各部门需要加强协作,同事之间相互配合才能做好未来的多项复杂工作。孤立的个人及部门将会越来越难做。

——Angie

小禾:没有完美的个人,只有完美的团队!



➤➤➤边际贡献对于一个业绩和态度都优秀的业务员来说无需担心,也无需多想。无论业绩好坏,我们都要积极开拓市场,把销量提上来,为公司创造更大效益。销售员是企业发展的排头兵,优秀的销售员是最可敬的人。

——夏凡

小禾:向最可敬的人致敬!



➤➤➤我们每天为了取一个标题,花一两个小时,有时候标题没取好,在群里讨论到凌晨2点;

我们经常睡到半夜,想到一个好句子,就会马上从床上弹起来,用手机记下来;

我们每个人都习惯了在飞机上、火车上、出租车上写稿、写方案。

我们公司明明提供了带薪年假,却没有一个人把年假休满了,因为舍不得。大家都知道,少工作一天,就会少进步一点。

——咪蒙

小禾:论一个微信大号编辑的职业素养……


读着如此可爱禾丰人的词句,小禾又觉得很轻松,好像有了大家,我们的目标指日可待。目标已定,方向已明,全力以赴吧!