禾丰之声

章子怡凭啥怼郑爽

作者: 王柳 总部培训中心主任 来源: 发布时间: 2017-11-09 12:53:27 浏览: 147 字体大小:大号 中号 小号

在一档综艺节目,评委章子怡发飙扔鞋,怒怼郑爽,节目播出第二天就荣登热搜榜。看惯了常规节目的其乐融融,吃瓜群众直呼过瘾,两边粉丝开始口水大战,各媒体也借题发挥多角度报道。


一贯看影视剧不看颜值只论演技的我,今日不想评论郑爽,咱们今天就唠唠,章子怡到底凭啥怼郑爽?


回顾一下现场画面,起因是评委要求郑爽和任嘉伦即兴表演,而郑爽表演不到位,还一直笑场。


对此,刘烨表示特别满意。


章子怡问他,你满意什么?他们一点信念感都没有,你满意什么?


章子怡还把刘烨砸在桌子上的鞋,扔了出去,超级霸气。


章子怡怼的不是郑爽这个人。


怼的是你不职业


演员是一种职业,和教师、医生、律师一样,是一种职业。


而章子怡立足于职场,履行一个职场前辈的义务,对后辈进行指导与提点。


演员就应该有个演员的样子,知乎上有人说,一个演员的演技不好,和医生的医术不好,性质是相同的,都是业务水平差。


干什么像什么,是任何一个职场人应该恪守的原则,这才是职业化的体现。


而站在旁边指手画脚的、在企业中的我们,做到这样了吗?


你做到你的岗位应该有的样子了吗?

 

怼的是你不敬业


在章子怡看来,笑场,是一种态度,是对演戏不认真的态度,是对观众不负责的态度。


而恭敬严肃、认真负责的态度,在职场叫做敬业。


郑爽的失策在于没有认真对待评委要求的即兴表演,反正比赛的表演已经结束了啊。


可影后的标准是,只要站在台上表演,每一秒都是演员,每一秒都要全力以赴。


敬业的态度要求我们,只要在工作岗位一刻,就要对工作负责;只要是交办给你的工作,就应认真完成。


这种只干KPI,不干不相干的态度到头来坑的是自己。

 

遇到章子怡式的领导,是最好的运气


说到底,这毕竟是一个综艺节目,有人说章子怡太过严苛,对后辈不够宽容。


即使面对娱乐的镜头,章子怡没有违心的夸赞,看见后辈不职业不敬业,敢于扔鞋言传身教,直击问题一针见血。


这也许对于郑爽是宝贵的一课,受用终生。


严师出高徒,谁的职场,不是一边挨骂一边成长?


职场那么大,遇到这样严格、高标准的领导,这样还愿意骂你、指导你的领导,是最好的运气!


话说回来,面对章子怡的发飙,郑爽没有像很多职场新人一样怼回去,而是用殿堂级的瞪眼、微笑接受前辈的训斥,也是好样的。


因为光遇到好领导还不够,你也得接受批评,肯学肯干,这样才能不断提升。

 

章子怡凭啥怼郑爽


拍《我的父亲母亲》的时候,她穿着好几条棉裤在雪堆里打滚,一天要跑三千多米,曾累得晕了过去。为了拍好《卧虎藏龙》,她成了李安口中拿脸撞墙的人。《一代宗师》拍了三年,《2046》拍了五年,最后才能交出一份观众满意的视觉盛宴。


所以,章子怡19岁就获得柏林电影节银熊奖;26岁成为戛纳电影节最年轻的评委。30多岁就已经是奥斯卡终身评委。


这些,才使她有足够的底气来训斥郑爽。


章子怡的成功不是偶然,是含辛茹苦的付出,是坚定不移的信念,是跬步千里的积累,是水滴石穿的坚持。


打铁还需自身硬,只有你真的行了,才是一切的资本。

 

最后,总结一句,在演艺界尚用能力互怼,在职场请靠实力说话。