文/沈阳农业大学动物科学与医学学院教授  张树义

在很多业内人士的心中，禾丰公司金卫东董事长是一个传奇。我和卫东二十多年的友谊，则可以说是传奇的见证。

初识卫东，要追溯到上个世纪末，我从法国留学回来不久。当时国内事业单位的工资实在是低，我寻找各种能增加收入的兼职工作。偶然的机会，禾丰公司的一位员工向我介绍他们董事长如何优秀，于是我给刚到北京开创分公司的金总打去电话。他爽快地约我下午见面，我们就这样认识了。

不久后，卫东邀请我到一家原本挺辉煌、但正在走下坡路的民营药企做高管。一起工作，让我跟卫东近距离频繁接触，第一感觉是他非常有知识、有思想、有才华。但一个月后，我向卫东表示想退出，原因是觉得家族式、非科学化的企业经营和管理，不适合我。卫东理解我的苦衷，向我提出一个方案：他邀请我来公司工作，但没拿到收入，所以他打算个人支付我一万元劳务费。说实话，一万元是我当时事业单位好几个月的工资。但我未加思索就问他：“你拿到工资了吗？”他回答：“我也没有。”我说：“你没拿到工资，再给我一万元，那不开玩笑吗！” 这段短暂的经历，卫东在我心中留下的形象是“义气”。又过了一段时间，他邀请我担任禾丰公司的独立董事，我欣然接受，因为跟这样的朋友在一起，踏实。

担任独立董事，让我对禾丰公司有了具体的了解，当然，对卫东的了解也更加深入，我最深刻的印象是公司员工对他发自内心的尊敬。我分析，其中的原因可能主要有三：第一，卫东是个品德高尚的人。举几个例子：为了优秀的员工能长久地留在禾丰，他与其他几位创始人跟大家分享股份；他个人还没有积累很多财富的时候，就给母校捐款建体育馆；外国公司投资禾丰，由于汇率的变动到账时多出了几十万，他给对方退回去；作为公司董事长，他出差经常是乘坐非常早或非常晚的飞机，为的是打折机票；他请朋友吃饭，如果不是有具体的业务，便自掏腰包……太多的事例，不胜枚举。第二，卫东记忆力超强，这让包括我在内的朋友自愧不如。天才般的记忆力，加上好学的性格，他自然是非常有知识。按理说，作为大学老师，我身边很多人都是高学历、有知识的，但坦白地讲，论知识的广博，我没见到任何人在卫东之上。而且，他的知识还不局限于理科，而是文理双全，他写的诗，尤其是新冠居家隔离期间，他与夫人共创的《武汉·九歌》，不了解的人读了，可能会以为是出自专业诗人。另外，卫东的口才也极佳。不谦虚地讲，我觉得自己讲课、做报告的水平是不错的，但我真心承认，卫东比我更好，因为他更有知识、反应更快、也更幽默。第三，卫东诚信，员工追随。禾丰跟各方的合作，似乎都非常愉快，硕果累累又没有纷争；公司连续多年荣获“上交所信息披露工作A级评价”。卫东作为董事长对行业动态的审时度势，也是相当精准的。饲料行业利润很薄，稍有不慎就会亏损。禾丰公司在他的掌舵下，只在极少数的时间出现过短期的亏损，这无疑让员工们觉得踏实和值得信赖。

就我个人来说，对卫东的尊敬，还有更多的原因。首先，他是一个有傲骨的人。带领一批人做企业，其实是一件相当不容易的事情，在纷繁的社会中要面对各种境况。与外资企业洽谈投资的时候，当时国外的品牌和技术优势还是明显的，对方难免有居高临下的态势。但卫东不退让，并且最终赢得了对方的尊重和信任。曾有一位彼时风光无限的人邀请聚餐，卫东婉言拒绝，因为觉得并非同类人。其他企业界人士都觉得诧异，但这就是他的真性情。其次，卫东是个真实、敢于表达自己观点的人。我们曾偶遇一位奇葩金融女，自夸年轻的时候是某著名学府的“校花”。我给的评价是“她似乎与校花不搭边”，而卫东的描述则是既形象又幽默：“她的身高像个篮球运动员，她的身材像个举重运动员”。令我十分佩服的是，他鲜明的个性并未影响他拥有庞大的朋友圈，而且圈子里几乎所有的人都发自内心地喜欢他。

我迄今为止，走过的地方不少，接触的人也不少，感触是：很多美，能远观，但无法近瞧。而卫东留给我的美，则是远看近看都成色十足。我对他的评价是三高：智商高、情商高、品德高。以前总觉得世间哪有什么天才，很多看上去成功的人士不过是因为努力加其他因素罢了，但卫东真的是配得上“天才”二字。我原本属于心高气傲一族，但我心悦诚服地承认：卫东是我发自内心敬佩的朋友、我人生的楷模。 

最后，我想模仿他的《九歌·通衢》，拽几句，抒发自己的情怀：盛京兮沈阳，有名校兮农大；学府兮精深，出帅才兮卫东；博古今兮通四海，逢盛世兮创禾丰；起步兮七人，今朝兮三万；立足兮东北，覆盖兮华夏；饲料兮稳健，食品兮浮现；各路英才兮云集，诸多板块兮齐飞；展望明朝兮未来，千亿公司兮辉煌。