5月23-24日，禾丰股份检测中心内，来自各区域、板块的24名化验员组成8支代表队，展开了一场聚焦“毫厘之间”的技能比武。这不仅是速度与精度的较量，更是禾丰对饲料检测全流程的一次深度“体检”。

开幕式上，沈阳市沈北新区总工会党组书记、主席、二级巡视员王宏新，禾丰股份副总裁王振勇分别致辞。他们强调，品控工作是生产过程至关重要的一环，是质量的“生命线”。王振勇副总裁还结合自身经历，表达了对集团品控工作的关注，以及对本次比赛的期待和对选手们的鼓励。集团各区域板块品控负责人也全程出席了开幕仪式和比赛。

赛制设计：不只关注结果，更严格把控过程

与常规技能大赛不同，本次大赛采用“团体赛+个人赛”双轨并行机制。团体赛中，每人独立完成一项检测；个人赛则要求选手补做另外两项，旨在全面考核大家的综合能力。

为何这样设计？禾丰品管总监吴振洲道出了深意：“禾丰业务板块和区域较多，每个区域板块只派一人，项目又多，很难看出整体水平。团体赛能反映各区域板块人员的平均水准，个人赛则让各区高手比拼全项能力。”

更关键的是，比赛不只看最终结果，更重视操作过程。每位选手身后都有一名裁判，将每个操作分解成若干扣分点。吴振洲表示：“只有细节做对了，检测步骤才能对。这能看出每个人的基本功和专业素养。赛后，我们会汇总共性问题，反哺未来的培训方向，让比赛成为一面镜子”。

赛场直击：紧张、失误与成长

个人赛环节，一位来自山东区的选手赛后坦言：“全程手一直在哆嗦。”她的项目是显色剂的标定。“第一次参加这样的大型比赛，陌生环境加上紧张，平时注意不到的细节就暴露了。”

而来自辽宁区的小杨则显得沉稳许多。她上午完成了盐酸标定，下午连做两项，坦言“平时每天从早到晚实验量更大，已经习惯了多线程操作”。但她同样感到，比赛让自己“多注意细节”的意识更强烈了。

大赛裁判长、理化组组长张琳琳在现场观察到，部分选手在操作细节上仍有提升空间。她指出：“有的选手在称量基准物时，为了贴近理想数值花费了较长时间，反而导致基准物吸潮，影响了标定精度；还有的选手在追求准确度的过程中，操作速度偏慢。”她提醒各位参赛选手，检测工作应兼顾准确与效率，二者缺一不可。

张琳琳认为，一名优秀的化验员不仅要检测准确，更要能解读方法、复盘异常、验证原因。不能只把实验当工作做完，要有求实和钻研精神。

技术实力：国际互认与AI探索

支撑这场比武的，是禾丰总部检测中心过硬的技术底牌。禾丰总部检测中心在行业内率先通过ISO9001和ISO22000认证，并已获得CNAS（中国合格评定国家认可委员会）认可。这意味着，我们的检测结果在全球多个国家和地区得到互认，为饲料质量把关和产品出口提供了坚实的技术背书。

在夯实传统检测能力的同时，我们也在积极探索智能化路径。禾丰申报的“基于AI图像的原料智能检测”已入选“数字三品”案例。该技术通过图像识别辅助判断玉米、豆粕等原料的外观质量，为传统人工检测提供了新的参考手段。虽然目前尚处于探索阶段，但已展现出提升检测效率的潜力。

吴振洲强调：“质量是企业的生命，化验把了第一道关和最后一道关。原料入场靠检测判断优劣，不合格的挡在门外；产品出厂靠检测确定合格，才能走向市场。”

闭幕寄语：在基层锻炼中筑牢品质根基

闭幕式上，禾丰股份饲料运营总监李易红作总结发言。她动情地回顾了自己的职业起点：“回想这么多年的职业生涯，给我最深印象的就是来自基层的那段锻炼。有了最扎实的基层锻炼，才会有更好的后续工作。”

李易红总监勉励获奖选手，回到各区域、各公司后要成为标杆，引领整个检测团队把工作做得更扎实。

未来方向：以精准检测驱动精准营养

颁奖环节前，吴振洲在总结中强调，检测工作“准”字为先，“能测准、叫得硬，是我们最硬的底气”。他回顾了禾丰通过持续精准比对，在与国际企业较量中重获话语权的经历，并指出，饲料行业已走向精准营养，精准检测正是其先决条件，也为供应商分析、配方调整持续提供支撑。

经过两天激烈角逐，各项大奖尘埃落定。团体赛金奖由华中区代表队夺得，银奖为辽宁区、山东区，铜奖为西部区、华北区、华东区、龙吉区、肉禽产业化。个人赛金奖由辽宁区的杨月华摘得；银奖获得者为华中区倪秋霞、华东区陈静静、山东区郑伟伟；铜奖获得者为龙吉区李乐、西部区张继燕、华北区戈东红、肉禽产业化崔盼。

比赛落幕，选手们仍围着裁判追问扣分点。一位年轻化验员说：“名次是次要的，知道自己哪里不够好，才是最大的收获。”在禾丰检测中心，这群年轻的化验员正用每一次精准操作，守护着从农场到餐桌的安全防线。这就是我们禾丰人对质量的坚守与承诺。

撰稿：

总部媒体专员  王祎晨