6月8-9日，关内生猪产业化中基层干部训练营首期培训在禾丰总部顺利举办。本次培训以“强基础·砺真功·铸团队·扛旗帜·创价值”为核心主旨，汇聚各区域业务骨干集中参训。
一、隆重开营，明志起航
6月8日清晨，在开营仪式上，关内生猪人力资源总监朱中龙介绍项目背景与培训目标，集团常务副总裁高全利阐释训练营战略意义，他表示，产业高质量发展，亟需打造一支敢担当、善作为的中基层管理铁军。
二、精品课程，融会贯通
培训以“角色认知-选人带人-从技术骨干到管理者”为主线，融合理论与实战：高全利常务副总裁讲授核心能力模型及对中基层管理者的工作能力要求；肉禽产业化养殖事业群副总监张健分享带教方法；总部高级招聘经理张瑛泽讲授结构化面试工具；关内生猪产业化松嫩区总监关鹏剖析角色定位；朱中龙阐述禾丰文化落地；华北区HRBP田宏林聚焦差异化甄选；华东区利辛荣丰农牧总经理蒋广志讲解“六维能力”；华东区利辛翔丰农牧总经理李庆奇推广了繁殖业务的标准化带教模型。培训期间，学员还集体参观了禾丰展厅，感悟禾丰三十年奋斗历程。
三、沙盘模拟演练，真刀真枪实练
本次培训特设沙盘演练环节，学员分放养与繁殖两组，开展岗位胜任力评估，围绕新人带教计划展开研讨，各组代表上台分享经验，在实战中深化认知。
四、培训总结，圆满收官
培训尾声，安排闭卷考试检验学习成效。最后由朱中龙作培训总结，对所有学员的认真学习给予了肯定，并布置了训后作业以验证培训效果。 下一步，关内生猪产业化将继续推进中基层干部培训工作，帮助基层业务单位负责人更高质、高效完成各项管理工作，为禾丰生猪产业的蓬勃发展贡献应有的力量。
——张家口禾丰农牧天津分公司人力资源主管 宋泽泽
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