8月31日，盛禾四期西部区学员线上汇报会圆满举办。本次会议集中展示盛禾培训学习成果，学员复盘所学所思，制定落地任务清单，管理者点评赋能，推动培训成效转化为岗位战斗力。
在盛禾四期培训期间，集团多位高管开展专题授课，围绕禾丰企业文化、集团发展战略、中层管理者责任使命、管理者必备素养与技能展开深度分享。参训学员深刻领会诚信、责任、共赢的核心价值观，学习稻盛和夫成功方程式，梳理中层管理常见误区与处事原则，进一步明晰管理者在道德、知识、能力层面的能力要求。
来自西安禾丰、云南禾丰、甘肃禾丰的四名学员依次进行汇报。大家结合生产、市场、客户开发等本职工作，分享培训感悟，从个人修为、文化传承、团队建设、业务攻坚多维度制定阶段性目标，明确各项工作时间节点与评估方式。
与会领导对学员认真的学习态度予以肯定，同时提出改进建议，强调知易行难，做好工作闭环，学以致用，将理论学习落到业务实践当中。
西部区总监孙翔骁寄语，培训结业不是学习终点，而是实践的起点，各主管做好任务辅导，人力资源跟进过程，区域做好成果汇总沉淀。勉励学员扛起责任担当，持续精进，成长为企业高质量发展的中坚骨干。
——西安禾丰HR 郝永红
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